Comment cultiver le meilleur organisme de réglementation nucléaire au monde?
Culture de sûreté
À la CCSN, la sûreté est la priorité principale à tous les niveaux et pour chaque décision en matière de réglementation.
Coopération internationale
La CCSN fait part de son expérience, de ses connaissances et de ses pratiques exemplaires en matière de réglementation à d’autres organismes de réglementation au moyen de missions d’examen par des pairs, d’ententes internationales et de groupes de travail techniques.
Leadership solide
La CCSN est une organisation bien gérée qui valorise le respect, l’intégrité, l’excellence, le service, la responsabilité et la sûreté.
Employés motivés
Selon des résultats de sondage, 89 % des employés de la CCSN sont fiers de leur travail et croient à la vision de la CCSN visant à devenir le meilleur organisme de réglementation nucléaire au monde.
Experts qualifiés
À la CCSN, 83 % des employés occupant des postes de niveau intermédiaire ou supérieur ont des diplômes en génie nucléaire, en chimie, en physique, en sciences de l’environnement et en sciences du rayonnement.
Idées nouvelles
La CCSN embauche de nouveaux talents chaque année. Presque la moitié sont des stagiaires d’été et des stagiaires coop.
Expertise sur le terrain
Inspecteurs actifs : 114
Spécialistes :
- Sécurité nucléaire : 17
- Environnement et laboratoire : 29
- Radioprotection : 18
- Conformité et autorisation : 231
Perfectionnement professionnel
Les employés consacrent en moyenne 13 jours par année à des activités de perfectionnement personnel et professionnel, soit un investissement moyen de 3 036 $ par personne.
Bottom title
Importance de l’expertise
- 13 % ont un doctorat
- 42 % ont un baccalauréat
- 28 % ont une maîtrise
Importance de la diversité
- 29 langues parlées
- 2,5 % sont des Autochtones
- 3,1 % sont des personnes handicapées
- 17,8 % sont des minorités visibles
- 48 % sont des femmes
Avec le meilleur effectif possible
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